学员年龄组构成

       在这里，学员们被分为F-E-D-C-B-A六个队，每两个年龄段作为一个年龄组，如：E=9-10岁（E2-9岁，E1-10岁），D=11-12岁（D2-11岁，D1-12岁）并以次类推。
约有近200名学员共同在一起饮食、训练、比赛。另外，每个年龄组均配以两名主教练（例如：E2组一人，E1组一人）和两名管理人员（例如：E2组一人，E1组一人）。他们构成一个整体的工作组，当训练比赛时，由于两个队不被安排在一天比赛，所以两名教练员可以参加两场比赛，借此互相观摩、学习。

       阿贾克斯俱乐部认为让年轻的球员住在家里更利于球员的发展。因此他们决定，E组和D组的学员仅招收居住在阿姆斯特丹或家距阿姆斯特丹40公里以内的孩子。C队球员的家可以控制在距阿姆斯特丹70公里左右。更大一些的即A组和B组学员居住地没有限制，而来自外国的学员则会被安排在荷兰暂居。另外，阿贾克斯并没有配备真正意义上的的G组，管理者认为，更小的年龄很难看出是否真正具有足球的天赋。因此，7岁以下的孩子可以在父母的陪同下来到青训中心并在一起玩耍，感受集体的气氛、足球带来的乐趣以及潜移默化地接受阿贾克斯文化。
无论哪个年龄段的学员，都被定期安排例行的身体检查。只有被俱乐部认可的具备足球对抗的身体素质，才能通过进入下一阶段学习的门槛。

梯队训练课安排

       A2组每周二训练两次，A1组每周二和四训练两次，而14-18岁的队员每两周加一节单独训练课程。当然，守门员也要接受职业队守门员教练的额外训练。

       阿贾克斯青少年教学特征是，9-14岁梯队都会与比他们大一年的球队进行训练比赛，从15岁梯队起，他们将同国内同龄的球队比赛，不再打地区级比赛。其中，各个年龄层的学员都在统一的训练方法和指导思想下参与技术训练，战术训练（个人以及整体的），足球规则课程，力量与跑的能力训练，人格培养，解读比赛和自我学习的培养。

       除准备活动以外，有球训练贯穿于训练的始终。整个训练工作强调面向比赛，重点是抢断球和得球后快速转入进攻。近些年，力量和抢断以及意志力的训练也被提到重点工作中来。在身体素质训练中，教练员注重速度和协调性的训练，这也对球员们身体素质要求随之提高。

       目前，最重要的练习形式是“4V4”，由于这个练习可以向各个方向传球，不固定位置，使得所有参与者必须时时刻刻处于高速的运动中，因此，有助于训练球员在比赛中更加具有智慧。另外，阿贾克斯还独创了更有意义的 “有氧足球活动”，它用于B组和A组的训练之中。学员可以随着音乐做足球专业的动作以提高协调能力，增强肌肉与关节的活动，有助于培养节奏感。

       当然，阿贾克斯尽管给青少年队的教练员规定了严格的培训的框架，却也赋予他们足够的个人发挥空间。不同类型教练均可根据自己的要求安排训练课内容，但培训的内容必须与阿贾克斯的计划相吻合。

青训营培养目标

       阿贾克斯认为，每个球员就是球场上的艺术家。在这种想法的指导下，上文提到的4-3-3阵型被应用于整个青少年的培训体系中。他们努力培养学员们更强的组织进攻能力，更有效地发挥“攻势足球”的威力。这种阵型给对手造成紧逼的威胁，强调边路进攻，强化下底传中。近些年，球员们被要求的标准更高，他们的位置更加赋于变化，例如一个左边锋也可以成为能打左前卫或左后卫的多面手。频繁的换位更新了阿贾克斯传统的足球理论，但一如始终未变的要求是：总以球为中心构造三角区域，无论是攻是防，不断地在对方半场紧逼，本队球员间的距离最多保持在15-20米。

       总之，按照阿贾克斯阵型培养青少年，通过扬长避短，促使有天赋的运动员成长。强调进攻，控球，以及如何在阵型上压制对手，另外，以下几点也成为训练中的重要目标：
1． 场上队员间的交往能力
2． 更有利于比赛的速度及爆发力
3． 培训重于积分表上的位置等


青训营选材方法


       在找到合适的人选后，通常要针对他进行为期10-12年的培训。这里，阿贾克斯采用了两种选材方法：
（1）邀请约1000名业余俱乐部F组初选过关的小队员参加一年一度的俱乐部“开放日”，并对他们的表现进行观察，然后留下160人试训几周后决定取舍。
（2）除观察外，阿贾克斯还配有30余名“球探”，专门负责在阿姆斯特丹市寻找有天赋的儿童，然后邀请他们来俱乐部试训。球探的选材标准是：人品好，有技术才华，有灵气并具有同龄间的速度优势。

       总体归纳，独特的选材模式囊括了所有符合阿贾克斯的人才。即有名的“TIPS标准”：T代表技术technic，I代表的是智慧Intelligence，P则指个性Personality，S意味速度Speed。这不仅是阿贾克斯在选材上的标准，更是阿贾克斯要求每一个球员最根本、最重要的四个方面。

文化学习及其他

       阿贾克斯要求个人利益尊重整体利益，但也强调个性的发挥和自我展现，然而这并不代表俱乐部培训中毫无严格的纪律。相反，俱乐部的纪律手册中明确规范了训练与比赛的要求。

       球队整体的形象和守时是纪律的重要组成部分。哪怕是学员们训练时服装、提包等用具都必须完全一样（试训的队员除外）；戴耳环和留长头发的球员都不许进入青训营；本组的球员必须准时到达训练场地，在教练员到来之前，由队长（从E1起）带领全队做准备活动。

       阿贾克斯非常注重球员文化知识的学习。他们认为，能胜任职业足球这个行业的人并不多，所以良好的文化课学习更加具有特别的意义。由于学员们一般不住在训练基地，如果去普通的学校化，很有可能令他们在紧张训练间歇忽视文化教育。因此，阿贾克斯专门为从B组起的队员配备了10余名文化课教师。在训练休息时管理并督促学员们完成学校布置的课余作业。

       如果某队员在学校的文化课成绩下降，俱乐部将停止对他的全部训练，直到他重新提高学习成绩为止。阿贾克斯会随时保持与学员家长的联系，汇报他们子女的进步与不足，阿贾克斯认为，与家长的交流有助于孩子的健康成长，从长远的角度来说具有重要意义。

       值得一提的是，在阿贾克斯，人格的从小养成和相关培训同足球比赛一样重要。他们会教导小学员如何在比赛和生活中具有高尚的品格，这包括在球场上遇到不公正待遇时，要会懂得尊重裁判和对手等等。

       阿贾克斯把三件事情看作青少年球员成长的敌人：一是不守纪律，二是意大利式的防守足球理念，三则是媒体的过分介入。

考核与毕业条件


       每年4月及12月份，青少年队的学员都会被要参加两次竞技测验。目的之一便是确定队员的竞技状态，因为每个赛季结束后青少年球队都会面临重组。

       每个赛季俱乐部将淘汰30人，并补充新人入队。其中考核和评定队员的标准主要是平时训练和比赛的记录以及最终的测验成绩。

       考核时，教练员为每个队员都会进行相关项目的打分，例如：
1． 基本技术（包括控球、带球、传球、假动作、射门、头球、下底传中等等）
2． 速度测试（包括10-30米跑冲刺）
3． 灵敏度和门前机会的把握
4． 1对1的表现（攻、防）
5． 组织配合能力、视野、目的性和换位的辨别力
6． 灵巧性、爆发力、耐力
7． 比赛的心理素质
8． 比赛中的创造性及是否与球队其他球员更好的融合在一起
9． 社会上的表现和文化课的学习成绩
等等。

       经过层层筛选，最终，青年队每6人中只会有一人能与俱乐部签订职业合同，而这些运动员如果不能在1-2年内凭借自己的努力进入首发阵容，他们须离开阿贾克斯。
   
       阿贾克斯的观点很明白：谁能100%地完成阿贾克斯的要求，谁就能留下，否则走人。

       这种严格得近乎残酷的标准，使阿贾克斯的成材率更加惊人。接近95％通过所有梯队训练的学员都会成为职业足球队员。而这个比例是皇家马德里、AC米兰等任何一家豪门的青年队都无法达到的。

阿贾克斯的青训不好不行呀，要不阿贾克斯卖不出球员就要倒闭了...

现在好像拉玛西亚青训比较火...